Начальник отдела кадров

Компания "М-ТоргУголь"

• 1. Возглавляет работу по комплектованию кадрами и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
  2. Организует разработку прогнозов, определяет текущую и перспективную потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.
  3. Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников предприятия.
  4. Осуществляет планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, определяет направления, формы, методы и сроки обучения.
  5. Обеспечивает прием, размещение и расстановку работников в соответствии с полученной профессией и специальностью.
  6. Осуществляет планомерную работу по созданию кадрового резерва.
  7. Организует проведение аттестации работников предприятия.
  8. Организует своевременное ведение кадрового делопроизводства.
  9. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
  10. Проводит анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
  11. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
  12. Разрабатывает нормативно-правовые акты по кадровым вопросам
  13. Составляет бюджет отдела

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет

• пятидневка, рабочий день с 08:15 до 17.15, обед с 12.00 до 14.00.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя