Инструктор по производственному обучению (рудник) (KAZ Minerals Bozshakol)

Компания "KAZ Minerals"

• Организует теоретическое и практическое производственное обучение рабочих (подготовку рабочих на производстве, практическое обучение операторов горного оборудования), инструктажи и повышение квалификации руководящих работников и специалистов, работников подрядных организаций, гостей/визитеров ГОКа.
• Осуществляет корректное ведение учебно-методической работой по всемвидам и формам обучения работников карьера, разрабатывает корректный учебный материал, учебные блоки (презентации, мультимедиа, практикумы на рабочих местах).
• Осуществляет своевременное и корректное заполнение, ведение отчетной документации по теоретическому и практическому обучению работников карьера.Осуществляет своевременное и корректное ведение базы данных (Oracle, BI Publisher) по пройденным курсам обучения сотрудниками карьера.
• Выполняет работу по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, стендами, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями, а также внедрению в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения.
• Постоянно совершенствует формы и методы производственного обучения, повышает свою квалификацию, распространяет передовой опыт в этой области.
• Анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (рост производительности труда, показателей производства, показатели эффективности работы операторов на основании данных системы Leica и т.д.), ведет установленную отчетность и совместно с координатором производственного обучения (рудник) разрабатывает корректирующие обучающие мероприятия, способствующих усвоению знаний и навыков работников карьера.
• Оказывает практическую поддержку на участках, участвует в наставничестве операторов горного оборудования, разрабатывает корректирующие действия (практические занятия на рабочих местах, на симуляторе) по повышению квалификации работников, отнесённых к категории «отстающих/проблемных».
• По просьбе начальника производственной службы карьера участвует в собеседованиях и осуществляет содействие в процессе подбора персонала для рудника.
• Разрабатывает корректные памятки, бюллетени по мерам безопасности и по эксплуатации горного оборудования.
• Принимает участие в программе развития работников.
• Проводить специальные внутренние тренинги, краткие сессии по заданию непосредственного руководителя.
• Участвует в адаптации новых работников карьера.
• Составляет отчеты по выполнению плана внутреннего обучения.
• Обеспечивает бережную эксплуатацию симулятора и его съемных модулей.
• При необходимости замещает своих коллег по производственному обучению во время их отсутствия.
• Обеспечивает корректную и своевременную прием – передачу вахты сменщику.
• Выполняет другие задачи, поставленные непосредственным руководителем в рамках своей профессиональной компетенции.

• Среднее техническое или среднее профессиональное образование и не менее 5 лет опыта работы на должности оператора горной техники или высшее образование по соответствующей специальности с опытом работы на должности инструктора производственного обучения не менее 2х лет.
• Знание производственной цепочки процессов добычи и обогащения.
• Наличие навыков эксплуатации спецтехники таких производителей как Caterpillar, Hitachi, Sandvik
• Желателен опыт работы по производственному обучению персонала рудника.
• Опыт работы по разработке презентаций и материалов по подготовке операторов, руководств по обучению эксплуатации оборудования и цехов, тестирования эффективности и мониторинга работы операторов, а также необходимого повторного обучения операторов.
• Наличие опыта по эксплуатации и техническому обслуживанию тренажера/симулятора CIBERMINE желателен
• Отличные знания эксплуатации самосвалов Caterpillar моделей 777 и 785, крупногабаритных экскаваторов, предпочтительно модели Hitachi EX3600E, а также вспомогательного оборудования соответствующих размеров и производственной мощности.
• Отличные навыки работы с пакетом Microsoft Office и MS Power Point.
• Знание законодательных и нормативных актов РК, методологической и другой документации, относящихся к производственной деятельности.
• Знание Трудового кодекса РК, основ ТБ, ОТ и ООС, а также норм пожарной безопасности.
• Лидерские качества, а также навыки презентации, мотивации и взаимодействия с персоналом на всех уровнях организации.
• Навыки расстановки приоритетов с учетом требований по технике безопасности и передового опыта.
• Наличие водительского удостоверения (категории B) желательно.

• Вахтовый метод работы (14/14)
• Медицинская страховка

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя