Супервайзер Торговых Представителей

19 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Иртыш Сауда"

Обязанности:

• Распределение территории между торговыми представителями. • Формирование эффективных маршрутов • Постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам компании. • Контроль выполнения торговыми представителями поставленных задач. • Поддержание в актуальном состоянии сведении, базы данных: контроль ведение базы данных розничных клиентов. • Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами. • Активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствование старых. • Координация и контроль деятельности по сбыту продукции. • Контроль изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы. • Рассмотрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участие в переговорах. • Анализ и контроль дебиторской задолженности команды. • Разработка и внедрение мероприятия по сокращению дебиторской задолженности. • Контроль погашения дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных. • Обеспечение соблюдение всеми подконтрольными сотрудниками политики компании в области ценообразования и проведения акций. • Полевое обучение торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок. • Оценка работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь. • Ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.

Требования:

• Образование: высшее, средне - специальное. • Специальное обучение (управление продажами, управление персоналом, Продажи). • Навыки ведения переговоров. • Опыт работы на рынке FMCG не менее 3-х лет.

Условия:

• • ​​​​Работа в динамичной развивающейся компании; • Стабильная и своевременная заработная плата (оклад+%+премии); • Перспективы профессионального и карьерного роста; • Официальное трудоустройство; • Оплачиваемый трудовой отпуск; • Система регулярного обучения внутри компании.